Vi hjelper deg å ta de riktige valgene — og sørger for at de faktisk skjer.

Noen ganger er utfordringen å se klart hva som er riktig å gjøre. Andre ganger vet du svaret, men mangler kapasiteten eller erfaringen til å gjennomføre det. Performable hjelper deg i begge situasjoner — helt til resultatene kommer.

Tjenester

Her er de vanligste måtene vi jobber med kunder på. Noen ganger starter vi med kvalitetsikring av strategien, andre ganger med gjennomføring. Noen trenger oss over tid, andre for et avgrenset oppdrag. Vi tilpasser alltid til situasjon og behov.

  • For deg som kjenner på at retningen er uklar, at det er for mange parallelle prioriteringer, eller at du ønsker en erfaren sparringspartner som hjelper deg å se hva som faktisk er viktigst å gjøre nå.

    Vi går inn i situasjonen din med erfarne øyne. Vi stiller de riktige spørsmålene, analyserer det som faktisk driver resultatene, og hjelper deg å lande på et klart og gjennomarbeidet valg. Du slipper å stå alene med beslutningen.

    Du sitter igjen med:  Klarhet om retning, et prioritert handlingsbilde og en leder som er trygg på at beslutningen er riktig.

  • For deg som har en strategi du tror på, men som ikke beveger seg ut i organisasjonen. Planen eksisterer — gjennomføringen uteblir.

    Vi oversetter strategien til konkrete mål, tiltak og ansvarsstrukturer som faktisk fungerer i din organisasjon. Vi jobber tett med deg og nøkkelpersonene internt, og driver prosessen fremover slik at momentum ikke forsvinner.

    Du sitter igjen med:  En strategi som er satt i system, forankret i organisasjonen og som faktisk gjennomføres.

  • For deg som vil bygge sterkere styringsevne i selskapet — enten du trenger hjelp til å etablere målstyring fra grunnen av, forbedre et eksisterende system, eller utvikle lederskapet på tvers av nivåer i organisasjonen.

    Vi hjelper deg å etablere eller videreutvikle målstyringen i selskapet — med OKR som et av rammeverktøyene vi er sertifisert i. Vi jobber like mye med lederne og teamene som med systemene, fordi god målstyring alltid er et lederskap- og kulturspørsmål, ikke bare et verktøyspørsmål. Dette kan være et avgrenset oppdrag eller løpende støtte over tid.

    Du sitter igjen med:  Et styringsrammeverk som faktisk brukes, ledere som er tryggere i rollen sin, og en organisasjon med bedre evne til å gjennomføre det som er besluttet.

  • For deg som trenger en erfaren operasjonell ressurs over tid — ikke en engangsanalyse, men en partner som kjenner virksomheten og bidra ved behov.

    Vi kan også fungere som en integrert del av ledelsen over en avtalt periode. Vi er tett på det som skjer, utfordrer og støtter, og bidrar der det trengs mest — enten det er strategi, prosjektledelse eller operasjonell problemløsning.

    Du sitter igjen med:  En ledelse som er bedre i stand til å navigere kompleksitet, og en virksomhet som utvikler seg raskere enn den ville gjort alene.

Produkter

Vi har utviklet produkter skreddersydd for ulike strategi og ledelsesbehov.

Grunnmur for vekst

Tre dager. Elleve øvelser. En strategi på tre-fire-fem sider dere faktisk bruker

De fleste strategiprosesser tar for lang tid og ender opp som tykke dokumenter ingen leser. Grunnmur for vekst er vår utfordring til den modellen. Vi tar med deg og nøkkelpersonene ut av hverdagen i tre intensive dager, og jobber oss gjennom elleve strukturerte øvelser. Resultatet er et kortfattet strategidokument på tre til fire sider — operasjonaliserbart fra dag én. Mens bransjen leverer hundresiders rapporter, leverer vi det som faktisk brukes.

Hva du får:

  1. Tre dagers intensiv strategisamling utenfor kontoret

  2. Elleve øvelser som dekker posisjonering, prioritering og gjennomføringskraft

  3. Et strategidokument på tre til fire sider klart til bruk fra dag én

  4. Prosessledelse av erfarne Performable-konsulenter gjennom hele samlingen

Les mer

Slik jobber vi

Vi er ikke konsulenter som leverer en rapport og forsvinner. Vi blir med til det faktisk har skjedd — og vi jobber alltid for å overføre kunnskap underveis. Målet er at du og organisasjonen din skal trenge oss mindre over tid. Det er ikke et tap for oss — det er slik vi bygger den tilliten som gir oss neste oppdrag.

Vi er fire erfarne konsulenter: to partnere og to seniorkonsulenter. Og der det trengs mer, trekker vi på et etablert nettverk av partnere — teknologiselskaper og spesialiserte konsulenter vi jobber tett med og stoler på. Du får alltid riktig kompetanse for situasjonen, uten at du trenger å koordinere det selv.