Perspektiver fra praksis — ikke fra teorien

Her deler vi det vi faktisk ser og lærer i arbeidet vårt. Ikke generiske råd om strategi og ledelse — men ærlige refleksjoner fra selskaper som forsøker å gjennomføre noe, og hva som skiller de som lykkes fra de som ikke gjør det.

Vi skriver om gjennomføringsgapet, målstyring, prioritering og ledelse. Og av og til om oss selv eller noe som overrasket oss.

Performable logosymbol
Odd Arne dokumenterer tavleøvelser fra strategiworkshop
Performable logosymbol

STRATEGI / OPERASJONALISERING

Grunnmur for vekst

De fleste strategiprosesser tar måneder og ender opp som dokumenter ingen leser. Grunnmur for vekst er vårt svar på den utfordringen.

Jan som er en av våre rådgivere forklarer
Performable logosymbol

MÅLSTYRING / LEDELSE

Målstyring i praksis

Målene på papiret endrer ingenting. Det som endrer noe er hva som skjer etterpå — uke etter uke, måned etter måned. Og det er akkurat der de fleste slutter å jobbe med det.

Gule post-it lapper med håndskrevne notater på en tavle etter en av våre strategisamlinger
Performable logosymbol

GJENNOMFØRING / LEDELSE

Femten minutter om morgenen som redder resten av dagen

«Jeg klarer rett og slett ikke å få det gjort — for det dukker opp ting jeg må ta tak i hele tiden.» Det sa en leder vi jobber med nylig. Og vi gjenkjenner det umiddelbart. Problemet er sjelden mangel på innsats. Problemet er struktur — eller mangelen på den.

Mann som sitter ved et bord med en åpen laptop, omgitt av store tavler med post-it lapper i et møterom.
Performable logosymbol

GRUNNMUR FOR VEKST

Tre dager som endrer retningen — fra innsiden

Produktsiden forteller deg hva Grunnmur for vekst er. Denne artikkelen forteller deg hvordan det oppleves å være der — fra ankomsten tidlig om morgenen til du drar hjem tre dager senere med en handlingsplan og et team som er mer samkjørt enn det var.

Kyrre holder foredrag fra scenen om OKR målstyring
Performable logosymbol

PERFORMABLE HISTORIEN

Møt gründeren

Performable ble startet av Kyrre Tjømøe Bekkelund — som har tilbrakt karrieren sin med å hjelpe selskaper med vekst og endring. Erfaringen fra å være en del av laget som tok mobilselskapet ICE fra konkurs til børs på ti år, var den reisen som plantet frøet til det som etterhvert ble Performable.